IA avança nas empresas e eleva produtividade, mas amadurecimento passa por maior uso de contexto no trabalho

IA avança nas empresas e eleva produtividade, mas amadurecimento passa por maior uso de contexto no trabalho

 Nova geração de ferramentas de IA combina dados corporativos, contexto e automação para apoiar decisões e fluxos de trabalho

Imagem em ambiente corporativo com baixa iluminação. Em primeiro plano, à direita, um homem de perfil observa uma tela de notebook com gráficos coloridos. Ao fundo, outras três pessoas aparecem desfocadas, aparentemente em uma reunião ou apresentação de negócios. Na parede, há uma projeção com gráficos, incluindo pizza, barras e linhas, sugerindo análise de dados ou discussão estratégica. A cena transmite um contexto de tecnologia, negócios e tomada de decisão baseada em dados.

São Paulo, 25 de maio de 2026 – O último estudo Work Trend Index, da Microsoft, revelou que uso da inteligência artificial e agentes nas das empresas está ajudando quase seis a cada dez colaboradores a produzir trabalhos que não conseguiriam há um ano. Quase metade (49%) dos entrevistados usam ferramentas como o Microsoft 365 Copilot para apoiar no trabalho cognitivo, indicando uma demanda crescente por uma IA que vá além da automação e traga informações contextuais de trabalho em suas respostas.

Esse cenário expõe líderes e equipes de segurança ao desafio de implantar ferramentas que saibam como as pessoas trabalham sem expor dados internos e de negócios a terceiros. Trata-se de mitigar os riscos de vazamento de dados confidenciais e promover um ambiente favorável à adoção de IA e inovação, uma vez que o estudo indica que fatores organizacionais representam mais que o dobro do impacto da tecnologia em comparação com os fatores individuais (67% vs. 32%)

Para apoiar as organizações a fazer uma adoção madura e segura da IA, a Microsoft desenvolveu soluções gerenciáveis através do Work IQ, uma camada contextual de inteligência em torno dos aplicativos do Microsoft 365. Isso é possível graças a uma combinação de três camadas principais:

  • Dados: acesso seguro a informações estruturadas e não estruturadas do ambiente de trabalho digital, incluindo e-mails, arquivos, reuniões, chats e dados corporativos provenientes de diferentes sistemas e aplicações empresariais. A arquitetura também permite integrar informações de plataformas de terceiros por meio de conectores;
  • Contexto: a inteligência contextual considera tanto informações fornecidas diretamente pelos usuários quanto sinais gerados pelas interações e fluxos de trabalho do dia a dia. Isso permite compreender como pessoas e organizações operam, aumentando a relevância, a precisão e a velocidade das respostas e recomendações;
  • Habilidades e ferramentas: conjunto de recursos capazes de interpretar instruções, acessar sistemas corporativos e executar tarefas de forma integrada e segura. Entre eles estão APIs, plugins e protocolos de integração que permitem automatizar processos, apoiar fluxos de trabalho e realizar ações com governança e controle.

A partir dessa compreensão ampla do usuário, ambiente de trabalho e desafios de negócios, a IA evolui do fornecimento de respostas gerais para uma companheira de trabalho capaz de oferecer insights pertinentes e na hora certa. Trata-se de um passo fundamental para a jornada de evolução rumo às Frontier Firms: empresas líderes na adoção de IA, com ferramentas disponíveis para os seus times, com equipes trabalhando ao lado de agentes e cada profissional assumindo o papel de chefe de agentes.

A IA contextual também tende amenizar o cenário histórico de fadiga por parte dos funcionários, agravado por interrupções por e-mails, reuniões ou chats a cada dois minutos, em média. O Work Trend Index de 2025 revelou que, enquanto 53% dos líderes dizem que a produtividade deve aumentar, 80% da força de trabalho global relata falta de tempo ou energia para fazer seu trabalho.

Nesse contexto, soluções como o Work IQ permitem que as ferramentas não só ajudem em um plano de trabalho, mas façam isso com base no que foi discutido em uma reunião, no e-mail trocado com o líder de negócio ou cliente, ou simplesmente entendendo a maneira como o indivíduo trabalha em seus documentos. O profissional consegue reduzir o peso cognitivo na elaboração de respostas e projetos e pode se concentrar em elementos criativos e que elevem o trabalho a outro patamar.

Confira abaixo alguns exemplos de prompts que mostram como isso se dá na prática:

  • No chat com a IA:  durante o último [período de tempo], tive uma reunião com [nome do profissional], na qual perguntei sobre [tópico ou projeto específico]. Você pode verificar as informações que [nome do profissional] compartilhou sobre isso nessa reunião?
  • Através de e-mail ou reuniões: identifique as tarefas ou ações que foram atribuídas a mim pelo meu gestor nos e-mails, conversas por chat e notas de reuniões desta semana e compile numa lista de verificação.
  • Elaboração de documentos: com base nos meus e-mails de trabalho e arquivos da rede corporativa, elabore um resumo executivo do [projeto] que destaque o propósito, o progresso e as implicações do seu impacto no negócio.
  • Gerenciamento de agenda: recomende como resolver conflitos na minha agenda para amanhã.
  • Pesquisas complexas: o que você pode me dizer sobre [Nome do concorrente]? Como as ofertas de [Nome do concorrente] se comparam às ofertas da [Nome da empresa]? Se você estivesse em uma situação de concorrência com [Nome do concorrente], qual seria a resposta da [Nome da empresa] às nossas ferramentas e como um cliente pode obter o mesmo resultado? Reúna informações de e-mails e conversas por chat compartilhados pela equipe de atendimento do [Nome do cliente].

À medida que a IA se consolida no ambiente corporativo, a discussão deixa de estar centrada apenas em acesso à tecnologia e passa a considerar a dinâmica real do trabalho. A tendência é que as empresas avancem para modelos em que contexto, segurança e capacidade de execução tenham papel tão relevante quanto a própria automação, redefinindo a forma como profissionais tomam decisões, colaboram e distribuem seu tempo entre tarefas operacionais e atividades mais estratégicas.

Sobre a Microsoft

A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) cria plataformas e ferramentas alimentadas por Inteligência Artificial para fornecer soluções inovadoras que atendam às crescentes necessidades dos clientes. A empresa está empenhada em disponibilizar amplamente a IA e promover seu uso de forma responsável, com a missão de capacitar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. No Brasil há mais de 37 anos, a Microsoft tem como objetivo promover a inovação e fortalecer a competitividade do País, apoiando o contínuo desenvolvimento do ecossistema digital.

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